Julio del 2021 es un mes en donde cambio por completo el área de talento humano, ya que por disposición del oficial dejo de existir el concepto de outsourcing.
El outsourcing era una herramienta externa muy útil para las empresas, pequeñas, medianas y grandes, ya que por medio de este servicio tú como empresario podías obtener talento humano, ahorrando tiempo y dinero.
Contratando un servicio de outsourcing obtenías personal capacitado y al instante listo para tu negocio.
Esto ya no es así hoy en día, hoy como empresario tienes que estar preparado con contratos laborales, reglamentos internos certificados, altas en imss, etc, esto siendo una labor cansada y complicada.
En STARTNUP, si estamos listos para auxiliarte en este tema, somos un grupo de expertos dispuestos a facilitar para ti esta situación, evitándote multas y complicaciones que te serán costosas y podrían atentar con la integridad de tu empresa, llevándola hasta el cierre.
Registro patronal, Contratos laborales, Reglamento interno de trabajo depositado ante la junta de conciliación, trámite de firma electrónica FIEL, etc, son algunas de los trámites que debes de tener en regla y listos para presentar en caso de que te hagan una revisión fiscal.
Todas las empresas que tengan empleados, así sea una micro (de 1 a 9 empleados), pequeña (de 10 a 29 empleados) o mediana (de 20 a 99 empleados) debe estar cubiertas con estos trámites para poder laborar sin restricciones, multas o clausuras, sin excepción.
No arriesgues tu patrimonio y el de las familias que dependen de ti, acércate a nosotros STARTNUP, para asesorarte y ayudarte estar en regla.
Somos una empresa con años de experiencia y con todo lo que necesitas en un mismo lugar: Legal, Contabilidad, Administración, Marketing, Gestión de negocios, etc.
Hazlo hoy mismo, y no esperes a que sea más caro y más difícil, “prevenir es de sabios”
Haz lo que te apasiona, nosotros hacemos el resto
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